作者：梁锋伟 漫画：胡三银
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从即日起，本微信公众号开设《麻辣微论》栏目。本栏目将根据官兵的现实思想反映、存在的倾向性问题和工作中应消除的不良现象，刊发一事一议、带有“麻辣味”的精短小言论，做到切口小、针对性强、言之有物、语言犀利，标题与行文精、准、实、活、美，每篇字数不超过500字，配一幅漫画，让人在“麻辣”之中，受到思想启迪。欢迎“锋蜜”们赐稿呃！联系电话：13309887607。
—— 编 者 “钢枪在手”
“转基因”一词，曾在2014年度被《环球科学》杂志评为十大科技热词之一，是指某一生物的基因按照人的意愿进行转变。笔者由此联想到，当前某些单位在指导基层落实上级指示精神时，有着类似“转基因”的现象，不能不防。
比如：转“左”，上级要求落实的，机关部门层层加码，今天刚发通知，明天就要情况，无形中加重基层负担；转“右”，为了维持单位的现有“生态”，对上级的刚性要求执行不坚决，要么“蜻蜓点水”，要么“打擦边球”，致使上级要求到了基层已无关痛痒；转“无”，要求展开的工作，上级若不检查，就不主动去行动，由基层自己说了算，本级当“甩手掌柜”；转“文”，不考虑基层实际，要么原封不动下传上级发文，要么从原则到原则，接不了“地气”。
其实，上级的指示精神，是对整个面上的指导，要想在基层落实好，每个单位都要结合实际情况，具体做好“点对点”“实打实”的指导，既不能忽“左”忽“右”，又不能“懒政”、来虚的，切实让上级指示精神准确“落地”，真正化作部队建设发展的“营养”。
编辑：宋元刚
版式：李鹏举
刊期：总第212期
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